CARRIÈRES

Surveillant/e de chantier

Description :
Bruser est une firme d’ingénieurs-conseils dotée d’une équipe multidisciplinaire reconnue pour son intégrité et la qualité de ses services personnalisés, et ce, depuis près de 20 ans. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) surveillant(e) de chantier prêt à travailler dans le cadre d’un environnement de travail stimulant et entouré d’une équipe dynamique et passionnée.

Principales responsabilités :

  • Vérifier la conformité des ouvrages réalisés par l’entrepreneur avec les plans et devis;
  • Vérifier l’avancement des travaux;
  • Rédiger les rapports journaliers de chantier;
  • Rédiger les mémos de chantier et les avis destinés aux entrepreneurs afin de faire respecter les clauses contractuelles;
  • Prendre les mesures nécessaires pour assurer le respect des lois et règlements ou directives écrites se rapportant aux travaux;
  • Préparer les notes et ébauches pour la production des plans tels que construit;
  • Assister aux réunions de chantier;
  • Contribuer à l’élaboration de solutions techniques advenant des conditions de chantier imprévisibles.

Compétences recherchées :

  • Diplôme d’études collégiales en génie civil ou autre formation équivalente;
  • 8 à 10 ans d’expérience pertinente en surveillance de chantier;
  • Détenir une certification ASP (Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction);
  • Détenir un permis de travail en espace clos;
  • Connaissances des divers codes de construction;
  • Connaissances générales multidisciplinaires (électricité, structure, civil, mécanique de procédé);
  • Expérience avec des projets municipaux;
  • Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais un atout);
  • Être méthodique, minutieux, rigoureux et autonome;
  • Expérience en génie conseil (un atout);
  • Connaissance du logiciel AutoCad (un atout);
  • Posséder un permis de conduire valide.

Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux ainsi qu’une ambiance de travail dynamique et basée sur le développement de nos ressources humaines.

BRUSER souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.